​我,研究生,通过人才引进的方式入职西安的事业单位,薪资曝光

我,研究生,通过人才引进的方式入职西安的事业单位,薪资曝光

近年来,不少大学生在毕业之后希望自己能够进入事业单位工作,或许一些年轻人在机关事业单位的工资待遇比较少,但是如果能够在岗位中提升自己的能力,其实在事业单位中还会有很多的优势以及优点吸引大家,近日在调查的时候便看到,有位研究生分享了自己的真实工作经历,他在毕业之后就通过人才引进的方式进入事业单位,又能够获得怎样的福利待遇呢?

研究生王先生刚开始进入西安的事业单位的时候,对于单位工资并不是很了解,只是听说很多事业单位的同事工资非常低,一个月能够拿到两三千就已经算是很高了,当时对于这样的收入其实并不是很满意,因为获得较少的薪资,连房贷都还不起,将来就无法生存下去。

可是在真正进入单位工作之后,王先生也是发现,自己转正之后第1个月工资拿到了3000元左右,这个工资其实是非常低的,但是每个月会有平时的考核奖金,大概在1500元,除此之外,还会有1000元左右的精神文明奖金,到手工资达到了5000元以上,再加上1000元的双边公积金,这些收入其实都是以后买房用的,而且每年都会有相应的取暖补贴,达到了1200元这些收入,再加上其他的一些过节的补贴,可以帮助他在进入事业单位之后获得非常不错的发展,吃的伙食还是非常不错的。

总体来说,虽然在事业单位工作一个月仅仅只有两三千,但是加上其他的补贴和奖金,能够拿到五六千以上的收入,而一些拥有副高职称的领导,全额工资达到了1万元以上,在地级市工作已经是相当不错了。

王先生总结,其实现在事业单位的工作就像围城一样,有很多大学生毕业之后希望能够拼了命进入事业单位,但是在真正进入单位工作之后,其实也很难去适应相应的工作环境,还有一些大学生在事业单位工作几年对于工资并不是很满意,想要去外面的一些高速发展的新兴行业去接受挑战和考验,但是无论什么工作,无论什么行业都会有各种各样的优势和劣势,有的年轻人会觉得事业单位有前途,大家会认为这份工作非常的稳定,有保障。

当大家真正进入事业单位工作之后,其实也能够体会到事业单位的稳定和保障,收入虽然不高不低,论资排辈,可是这些特点,所有的国企或者是其他的一些事业单位都会有存在的情况。

笔者认为,大家既然已经进入了事业单位,如果没有辞职的能力,还不如继续留在单位获得一份稳定的工作,虽然有些时候像在混日子,但是一旦你的离职想法付出了行动,那么就很难在以后的工作选择过程中,让你有正确的方向。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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