经济学|工人的“货币幻觉”、名义工资与实际工资的错觉
在经济学中,货币幻觉(Money illusion)又称金钱幻觉,是指人们倾向于认定货币的名义价值而非实际价值。换句话说,金钱的面额数字(名义价值)常被误认为其购买力(实际价值)。因为通货膨胀的存在,货币的实际购买力会随时间变化,货币的实际购买力不会与其名义价值一致,因此可能产生货币幻觉。这个假说被用来反对货币中立性。
实际中,工人暂时的“货币幻觉”是指他们误将名义工资的增长视为实际工资的增长,从而增加劳动力供给。这种现象对劳动力市场、企业经营及宏观经济政策有着深远影响。
货币幻觉的理论基础
货币幻觉这个词汇是在二十世纪初期由约翰·梅纳德·凯恩斯提出,费雪于1928年写了一本以此为题的重要书籍。

《货币幻觉》与作者欧文·费雪
凯恩斯认为,因为动物精神的影响,劳工不愿意接受将名义工资调低的行为,造成工资向下僵固性,即工资刚性。工人和消费者在决策时,往往基于名义值而非实际值,这种错觉导致经济行为偏离最优选择。

约翰·梅纳德·凯恩斯
名义工资与实际工资:名义工资是指工人获得的货币收入,实际工资则是考虑了通货膨胀后的购买力。假设名义工资增长了5%,而通货膨胀率为3%,实际工资的增长率仅为2%。但在存在货币幻觉的情况下,工人可能只注意到名义工资增长,而忽视了通货膨胀的影响。
行为经济学的视角:行为经济学研究表明,人们通常会在决策过程中依赖简单的规则和直觉,而非理性计算。货币幻觉就是这种行为的一个例子。研究发现,人们更容易接受名义工资的提高而忽视通胀,甚至在实际工资下降时也未必能及时反应。
货币学派与理性预期学派反对货币幻觉的存在,他们坚持认为人们面对自己的财富时行为十分理性(亦即认定实际价值)。米尔顿·弗里德曼认为,在进行工资谈判时,劳工会将通货膨胀加入工资的调整中,完全抵消货币幻觉。他据此提出自然失业率。
行为经济学的实验,支持货币幻觉的存在。Shafir、Diamond与阿摩司·特沃斯基的论文 (1997)提供了关于此效应存在的压倒性经验证据,打从那时起,此一效应持续被证明在各种实验或真实状况下都会影响人的行为。新兴凯恩斯学派提出效率工资,来解释自然失业率的存在。
货币幻觉在三个方面影响人的经济行为:
1.价格僵固性。当通胀造成实际价格持续降低或成本持续升高时,货币幻觉被视为名义价格变化缓慢的其中一个理由。
2.合约与法律并不如理性预期般会频繁按照通货膨胀指数进行调整。
3.社会论述。不论是在正式媒体上或更为一般的沟通过程中,都反映出对名义与实际价值的混淆。
货币幻觉对劳动力市场的影响
货币幻觉对劳动力市场的影响主要体现在以下几个方面:
劳动力供给的增加:当工人误以为名义工资增长等同于实际工资增长时,他们会认为自己的收入增加,从而愿意提供更多的劳动力。这种情况下,劳动力供给会短期内增加,企业也能够以较低的实际成本雇佣更多的工人。
工资刚性:货币幻觉导致工人对名义工资的调整较为敏感,但对实际工资变化不敏感。在通货膨胀环境下,企业可以通过不调整名义工资来实现实际工资的下降,从而避免直接的劳资冲突。反之,当经济衰退时,名义工资的刚性导致实际工资调整困难,增加了企业成本压力。
失业率的短期变化:由于货币幻觉的存在,在经济复苏初期,名义工资增长会吸引更多工人加入劳动力市场,暂时降低失业率。但随着通胀的持续,工人逐渐意识到实际工资并未显著提高,劳动力供给增速会放缓,失业率可能再次上升。
货币幻觉的宏观经济影响
货币幻觉不仅影响劳动力市场,还对整个宏观经济产生深远影响:
通货膨胀的预期管理:货币幻觉使得通胀预期的管理更加复杂。中央银行在实施货币政策时,需要考虑到工人和消费者的预期行为,避免因名义工资调整而引发不必要的通胀压力。
经济周期的波动:货币幻觉可能加剧经济周期的波动。在经济扩张阶段,工人因名义工资增长而增加劳动力供给,促进经济增长。然而,当实际购买力未能提高时,需求不足的问题会逐渐显现,导致经济增速放缓甚至衰退。
政策有效性:货币幻觉影响政策的有效性。政府和中央银行在设计经济刺激计划或紧缩政策时,需要考虑到货币幻觉对工人和消费者行为的影响,确保政策目标的实现。
货币幻觉的案例
为了更好地理解货币幻觉的实际影响,我们可以通过以下案例进行分析:
20世纪70年代的滞胀
在20世纪70年代,美国经历了高通货膨胀和高失业率并存的滞胀时期。名义工资增长迅速,但通货膨胀率更高,实际工资下降。工人因货币幻觉继续增加劳动力供给,但企业成本压力增加,最终导致失业率上升,经济陷入困境。
日本的“失去的二十年”
1990年代,日本经济泡沫破灭后进入长期低迷期。名义工资增长停滞,通货紧缩导致实际工资上升。然而,工人因长期适应名义工资变化,对实际工资增长的感知不足,劳动力供给未能显著增加,经济复苏乏力。
应对货币幻觉的建议
为了有效应对货币幻觉对经济的影响,政策制定者可以采取以下措施:
加强经济教育:提高公众对通货膨胀和实际工资概念的理解,减少货币幻觉的发生。通过教育和宣传,帮助工人和消费者更好地理解经济现象,做出更理性的决策。
透明的信息披露:政府和企业应提供透明的工资和通胀信息,帮助工人和消费者准确判断实际经济状况。定期发布通货膨胀报告、工资增长数据等信息,提高决策透明度。
合理的工资政策:企业在制定工资政策时,应考虑通胀因素,确保实际工资的合理增长。政府也可以通过税收政策和社会保障措施,保障工人的实际购买力,减少货币幻觉的负面影响。
稳健的货币政策:中央银行应保持货币政策的稳健性,避免过度宽松或紧缩的政策引发通货膨胀或通货紧缩,确保经济的平稳运行。
宏观经济协调:政府和中央银行应密切协调宏观经济政策,综合运用货币政策、财政政策等工具,管理经济周期,减少货币幻觉对经济波动的影响。
结 论
货币幻觉是工人和消费者在经济决策中常见的行为偏差,特别是在工资与通货膨胀的关系上。工人因暂时的货币幻觉增加劳动力供给,影响劳动力市场和宏观经济。这一现象不仅加剧了经济周期的波动,也对政策制定提出了挑战。
理解货币幻觉的形成机制及其影响,对于制定有效的经济政策至关重要。通过加强经济教育、透明信息披露、合理工资政策、稳健货币政策和宏观经济协调,政策制定者可以有效应对货币幻觉的负面影响,促进经济的稳定和可持续发展。
参考资料:
1.维基百科-货币幻觉